İTÜ, 35.000'den fazla öğrenci ve 4.000'den fazla personeli (akademik ve idari) olan büyük bir ailedir. İTÜ, kampüsteki her bireyin temel yaşam ihtiyaçlarına erişimini sağlamak için çaba sarf ediyor. Öğrenciler için, üniversitemiz düşük gelirli ailelerden gelen öğrencilere gıda, konaklama, ulaşım ve hukuki hizmetler konusunda destek sağlar. Personel için ise, kamu üniversitesi olarak hükümetin düzenlemelerine tabi oluyor. Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti'nin 657 sayılı Kanunu, ücret skalalarında cinsiyet eşitliğini garanti eder ve zorla ve çocuk işçiliğini yasaklar. Bu kanun aynı zamanda Uluslararası İş Hukuku tarafından da kabul edilmiştir.

İTÜ, cinsiyet ayrımcılığını önlemek için bir yönergeye ve uygulama koduna sahiptir. Yönergenin amacı, İstanbul Teknik Üniversitesi veya ilişkili birimleri için tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışan akademik, idari ve sözleşmeli personel ile İTÜ öğrencilerinin cinsel taciz ve cinsiyet ayrımcılığı konularında destek sağlamaktır.